Coach de Desarrollo Ágil Encontramos a un coach semi senior con más de 5 años de experiencia en la implementación de prácticas ágiles para colaborar en el desarrollo del equipo. Buscamos una persona comprometida con la mejora continua y capaz de transmitir su conocimiento y experiencia al resto del equipo. Responsabilidades Principales: Adopción de Prácticas Ágiles: Facilitar la adopción de principios ágiles en todos los niveles de la organización. Capacitación de Equipos: Capacitar y guiar equipos en la comprensión y aplicación de principios ágiles. Evaluaciones y Recomendaciones: Realizar evaluaciones de madurez ágil y proporcionar recomendaciones estratégicas para el desarrollo de las capacidades de los equipos. Requisitos Fundamentales: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos ágiles. Experiencia demostrable en la implementación de metodologías ágiles, incluyendo Scrum, Kanban y Lean. Certificaciones relevantes en agilidad serán valoradas positivamente. Habilidades de comunicación excepcionales en español. Beneficios: Nos encontramos en una oportunidad única para colaborar con equipos diversos y fomentar la cultura de agilidad dentro de nuestra organización. Ofrecemos un ambiente colaborativo donde los profesionales pueden crecer, aprender y hacer un impacto real en la cultura empresarial.