Importante empresa se encuentra en búsqueda de un LIDER SST para su equipo: Funciones principales: - Diseñar, implementar, evaluar y documentar, el desarrollo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, los cuales deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar) - Realizar en conjunto con la ARL todos los planes de intervención y apoyo a SG-SST de la organización. - Establecer por escrito la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacerla extensiva a todos los niveles de la organización. - Definir los objetivos del Sistema de Gestión de SST de conformidad con la política de SST, los cuales deben ser claros, medibles, cuantificables y tener metas, coherentes con el plan de trabajo anual, compatibles con la normatividad vigente, se encuentran documentados, son comunicados a los trabajadores - Realizar anualmente la Rendición de Cuentas del desarrollo del Sistema de Gestión de SST, que incluya a todos los niveles de la empresa - Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye lo referente a los peligros/riesgos prioritarios y las medidas de prevención y control, extensivo a todos los niveles de la organización. - Definir la matriz legal que contemple las normas actualizadas del Sistema General de Riesgos Laborales aplicables a la empresa. Requisitos clave: -Psicólogo especialista en SST o afines -Mínimo 5 años de experiencia como lider de seguridad y salud en el trabajo. -Conocimientos en Resolución 4272,Resolución 0491,Resolución 5018,Resolución1857, resolucion 0312,decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo -Primeros auxilias basicos, certificado de capacitación de 50/20 horas ministerio de trabajo actualizado, capacitación en riesgos especificos y licencia de SG-SST Condiciones laborales: -Salario: $ 4.000.000 -Horario: Lunes - Jueves de 7:15 a 5 pm Viernes 7:30 a 4:30 pm -Contrato obra y labor + prestaciones de ley