**Descripción General** **Estamos buscando Formador con metodología (Ingeniero de sistemas, Software, o carreras similares) enfocado al E-Commerce con una verdadera pasión por el Desarrollo Web, experiência mínima de 2 años como Docentes en un Bootcamp de desarrollo, en Universidades o Instituciones.** **Deben ser personas dispuestas a entregar lo mejor de sí mismas y en las cuales podamos depositar toda nuestra confianza para potencializar el recurso más valioso de Gradiweb, nuestro equipo de trabajo.** **Deben ser Personas propositivas, innovadoras, que disfruten aplicando sus conocimientos y puedan transmitir su experticia.** **Queremos personas autónomas, disciplinadas, detallistas, que tengan la habilidad de planear y especialmente con mucho compromiso y actitud.** * Objetivo del cargo * * Responsable de Diseñar, implementar y mejorar continuamente un modelo de formación que permita desarrollar capacidades técnicas (HTML, CSS, JavaScript entre otros). y potencializar a nuestros colaboradores sumergiéndolos en las mejores prácticas del diseño web responsive y desarrollo Web trabajando con todos los lenguajes del desarrollo Web * * Conocimientos - Conocimiento en HTML - Conocimiento en CSS Y preprocesadores (SASS Y/O stylus) - Conocimiento avanzado en Javascript - Bases de datos, relacionales y no relacionales - Conocimiento webpack - Frameworks web como ReactJS, NodeJS, entre otros. - Sistemas de Control de Versiones (Git y GitHub), - Shopify - Wordpress es un plus - Conocimiento en buenas prácticas de programación (arquitecturas, patrones de diseño, principios SOLID). - Manejo y conocimiento de Linux * * Principales responsabilidades - Diseñar, liderar e implementar un modelo de aprendizaje sincrónico y asincrónico que permita a través de una metodología intensiva desarrollar competencias técnicas y prácticas de los programas formativos de Gradiweb, manteniendo la conexión formativa entre todos los miembros del equipo. - Participar de forma activa en el seguimiento y evaluación del roadmap de onboarding de los nuevos desarrolladores - Revisión de los empleados en su proceso de formación al interior de Gradiweb. - Establecer los tableros en las plataformas de la empresa para la formación de cada persona de la empresa. - Realizar informes semanales y mensuales del proceso de formación de cada uno de los empleados. - Realizar el 1:1 de cada uno de los colaboradores quincenalmente para garantizar el cumplimiento de los objetivos de formación y objetivos profesionales dentro de la compañía generando lineamientos para su consecución. - Cumplimiento al 100% de las formaciones propuestas para cada uno de los empleados. - Liderar mejoramiento e investigación de todos los programas de formación a través del mapeo de tendencias y necesidades de la compañía - Aportar nuevas ideas del plan Bienestar y beneficios para todos los empleados. - Aportar y realizar Kpis de seguimiento para los procesos de crecimiento y desarrollo del equipo - Organizar la presentación de informes transparentes sobre la aplicación de los indicadores y la evaluación de la eficiencia en la realización de los procesos formativos - Apoyar la creación de contenidos técnicos para diferentes estrategias de formación - Potenciar el relacionamiento con comunidades de tecnología que permita la actualización constante del plan de formación y la participación de los desarrolladores en escenarios que promuevan la práctica y evolución constante de habilidades técnicas - Otras funciones y responsabilidades inherentes al cargo y no estén descritas explícitamente. * * Qué esperamos de ti - Cumplimiento en los requerimientos tiempo / funcionalidad. - Calidad óptima en el desarrollo - Ejecución de las actividades en función de los procesos y procedimientos de la empresa. - Capacidad de compartir conocimiento y trabajar en el crecimiento personal y colectivo del equipo, a través de mentorías y artefactos que posibiliten el aprendizaje continuo. - Participar activamente en la documentación, respetando su importancia durante el ciclo de desarrollo. Que te ofrecemos - Contrato a término indefinido - Equipo multicultural y polivalente - Seguro de vida - Salario emocional - Incentivos y bonificaciones por cumplimiento y compromiso - Proyección y apoyo en el crecimiento profesional dentro de Gradiweb - Plan de formación y fortalecimiento en diversas tecnologías / lenguajes - Plan de Formación en idiomas - Pertenecer a un equipo de trabajo muy enriquecedor. Perfil: Profesional en Ingeniería de sistemas enfocado hacia la formación docente con experiência en los procesos de comunicación, formación y seguimiento de cada uno de los empleados de la empresa; Debe tener buena actitud, disponibilidad y necesariamente mucha empatía y haber trabajado necesariamente en empresas de tecnología o Bootcamp de desarrollo. * * Forma de trabajo: Se trabaja en un sistema híbrido HOME - OFFICE Horari