CROSS-COUNTRY - COMMERCIAL SR MANAGER/ VISION CARE | BY436

Johnson & Johnson


Johnson & Johnson actualmente está buscando un **Commercial SR Manager** para unirse a nuestro equipo de **Vision Care **ubicado en Bogotá-CO o en Panamá. Esta persona será responsable de gerenciar las operaciones comerciales de Vision Care en el North Hub, que incluye **Colombia, Centroamérica y Caribe **, explorando las oportunidades y potenciales del mercado para satisfacer y exceder las metas de la empresa. Mejorar la calidad de los servicios y la atención en los canales definidos por el negocio. Supervisar la fuerza de ventas de cada país a través de los gerentes de ventas a su cargo para asegurar la máxima efectividad e impacto en el mercado en función de una adecuada segmentación y priorización de clientes. Responsabilidades principales (no restringidas a): - Dirigir el equipo de ventas en de Vision Care en North Hub (Colombia, Centroamérica & Caribe) - Desarrollar la categoría de producto de la empresa mediante el aumento del número de usuarios de lentes de contacto. - Incrementar el volumen de ventas en los canales definidos en la estrategia comercial. - Realizar proyecciones de venta de manera periódica para apoyar los distintos procesos de la compañía. - Desarrollar la planificación de ventas en función de potencial de mercado, la competencia y el canal, con el objetivo de aumentar la participación de los productos en el mercado de lentes de contacto. - Desarrollar planes y estrategias con Cuentas Clave para el mediano / largo plazo para cumplir con los objetivos de venta y seguimiento de indicadores clave de rendimiento propuestos en los ciclos de ventas. - Desarrollar y recomendar la política comercial adecuada, dada la participación de la competencia, las condiciones del mercado, las tendencias de los clientes y las prioridades de negocio de la compañía. - Actuar como un líder y "dueño" del proceso de desarrollo de las personas bajo su responsabilidad directa e indirecta. - Cumplir con los procesos corporativos de gestión de equipo y de desarrollo de personas a su cargo (contratación, entrenamiento, compensación, desarrollo, compromiso) - Participar y / o dirigir proyectos multifuncionales destinados a la mejora de los procesos de ventas, marketing, logística, etc., contribuyendo al desarrollo del negocio en su conjunto. - Relacionarse con los equipos de Marketing, PED, Finanzas y Deliver para el logro de los objetivos empresariales comunes. - Conocer el universo de la Optometría, convirtiéndose en referencia del sector profesional. - Trabajar para desarrollar las relaciones con la comunidad de profesionales de salud visual y líderes de opinión con visión estratégica y actitud ética. - Dirigir a través de su equipo, la capacitación de los distribuidores e intermediarios, personal de ópticas, clínicas y optometristas. - Mantener contacto frecuente con los representantes y clientes, a nível nacional, a través de visitas periódicas en beneficio de las ventas, de la imagen de la empresa y de sus productos. - Mantener una vigilancia constante sobre las actividades de los competidores, análisis de precios y condiciones, los productos y las promociones en el mercado. - Cumplir con las políticas y el cumplimiento normativo de la empresa (HCC, Calidad, Legal) - líder del Programa de Seguranza de la Flotilla (Safe Fleet) - Viajar según sea necesario para acompañar el equipo de ventas, para atender reuniones de negocio y entrenamientos **Qualifications**: - Título Universitario, Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o Ciencias de la Salud - Deseable: Maestría, MBA o relacionado - Deseable experiência en mercados de salud (Dispositivos médicos, farmacéuticos o consumo) - Experiência en estrategias y planes de productos, segmentación de mercados, manejo de presupuestos, eventos promocionales y branding. - Inglés Fluido - Dispuesto a viajar al menos el 30% del tiempo. - 8 - 10 años de experiência en funciones y mercados similares (Incluyendo manejo de personas) - Habilidades analíticas en la medición del desempeño y desarrollo de planes. - Habilidades de comunicación, verbal y escrita. - Habilidades comprobadas de liderazgo y colaboración - Requisitos de Safe Fleet: Debido a que esta posición es eligible a Auto de Compañía como herramienta de trabajo, también es requerido: - Licencia de conducir vigente. - Al menos 3 años de experiência conduciendo un auto, preferentemente en zonas de autopista o carretera (entre 80 y 100 km/h) y con vehículos estándar.

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