En Henkel, puedes cambiar el juego y construir tu carrera. Da rienda suelta a tu espíritu emprendedor, dando vida a sus ideas en un equipo global. Nuestras marcas y tecnologías líderes, junto con nuestros negocios de alto rendimiento, le brindarán innumerables oportunidades para desarrollar sus habilidades y explorar nuevos caminos. Su carrera en Henkel contribuirá a un futuro más sostenible a medida que crece dentro de nuestra cultura vibrante y diversa de confianza y pertenencia. Si quieres desafiar el status quo, únete a nuestro equipo de pioneros y deja tu huella en el futuro con nosotros. **Do you dare to make an impact? ** **TU ROL**: Como Team Lead de Total Rewards y Payroll serás responsable de liderar y supervisar los procesos de compensación, beneficios, administración de personal, nómina, bienestar y relaciones con el empleado para la Región Andina (Colombia, Perú y Venezuela), tus principales responsabilidades serán: - Ser un socio de negocio especialista en compensación, analizando tendencias de mercado laboral en la región, realizando comparativos internos e identificando brechas, para proponer mejoras y planes que busquen la alineación de la oferta de compensación con la filosofía global y regional de Henkel. - Implementar los procesos globales de compensación para Colombia, Perú, Venezuela: STI (Short Term Incentive), e-Salary (incremento anual), participación en encuestas de mercado. - Supervisar el equipo de administración de personal y nómina de los tres países, asegurando se lleven los procesos dentro de cumpliendo tiempos, calidad y cumplimiento, así como proponiendo mejoras en el manejo de estos. - Vigilar y hacer seguimiento sobre los proveedores de nómina y de beneficios en los tres países, para asegurar el cumplimiento de los entregables y cumplimiento con las legislaciones locales. - Soporta el proceso de estructura organizacional con la valoración de las posiciones de los tres países. - Hace seguimiento y controla la ejecución del plan de bienestar en los tres países. - Soporta proyectos varios de RH, desde la perspectiva de condiciones salariales y beneficios de los empleados. **TUS HABILIDADES**: Buscamos profesionales en negocios, administración, finanzas, ingeniería o grados afines; con 3- 6 años de experiência en áreas de Compensaciones y beneficios, ya sea en empresas de consultoría o empresas internacionales. - Habilidades; liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, innovación y proactividad - Gran capacidad analítica y numérica; con la facilidad de simplificar temas complejos y comunicarlos de manera correcta - Experiência usando ERP como SAP y Excel a nível avanzado - Inglés Avanzado Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to gender, origin, culture, mindset, generation, disability, religion and sexual orientation. **JOB ID**: 22031500 **Contract & Job type**: Full Time, Regular