**Funciones o actividades del contrato**: Asignar personal para la operación de vehículos y programar los turnos de trabajo. Establecer métodos que permitan cumplir las programaciones de trabajo y coordinar las actividades con otros departamentos. Hacer recomendaciones sobre contratación y ascenso de personal Inspeccionar las rutas para garantizar el cumplimiento de las programaciones y resolver problemas de operación. Preparar informes de operación. Resolver los problemas laborales y recomendar medidas que mejoren el desempeño. Supervisar, coordinar y programar las actividades de los conductores de camiones, buses, colectivos, taxis, metro y otros vehículos de transporte. Velar por el cumplimiento de las normas reguladoras de tránsito y transporte Verificar el funcionamiento de los vehículos y velar porque se cumpla con su mantenimiento. Informar a Comercial sobre los servicios y los datos solicitados por los clientes o los indicadores de gestión del proceso y analizar la información resultante con el fin de implementar acciones de mejora que ayuden a la reducción de varadas vehiculares. Presentar al Líder SGI los informes de desempeño del proceso en el lapso de los primeros cinco días de cada mes. **Habilidades** Habilidades Duras: administración de recursos, dinamismo, orientación hacia el logro, organización, trabajo en equipo, iniciativa, colaboración, planificación, manejo de herramientas básicas de análisis de datos e indicadores de gestión. Habilidades Blandas: liderazgo, compromiso, creatividad, empatía, comunicación asertiva, manejo de personal, relaciones interpersonales. **Competencias **EDUCACIÓN: Bachiller o estudiante universitario en ingeniería mecánica o electrónica o técnico o tecnólogo o dos años de experiência como conductor que tenga vastos conocimientos en mecánica. FORMACIÓN: Cursos, seminarios talleres en normatividad Pesv y afines × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** de acuerdo a requerimientos **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Tecnología en Gestión Administrativa del Transporte Tecnología No 4 TECNOLOGÍA EN LOGÍSTICA DE TRANSPORTE Tecnología No 4