Descripción del Cargo El coordinador de peaje es responsable de garantizar la adecuada operación de las estaciones de peaje del proyecto. Actividades Principales 1. Supervisión y control del recaudo manual y electrónico: Supervisa y controla el recaudo manual y electrónico en las estaciones de peaje. 2. Conciliación del recaudo electrónico: Supervisa y controla la conciliación del recaudo electrónico con los intermediarios. 3. Contratos de operación y recaudo de peaje: Supervisa y controla los contratos de operación y recaudo de peaje. 4. Verificación del tráfico y recaudo: Verifica el tráfico y recaudo de cada estación, validando discrepancias y novedades. 5. Informes de los procesos: Elabora informes de los procesos y los entrega a las entidades correspondientes. 6. Alimentación de información: Alimenta la información de tráfico y recaudo a ANISCOPIO. 7. Configuración de listas blancas: Configura las listas blancas de exentos en el sistema de recaudo. 8. Respuestas a PQRS: Proyecta respuestas a PQRS y corresponde la correspondencia del área de recaudo. 9. Administración de caja menor: Administra la caja menor del área de recaudo. 10. Mantenimiento de equipos de peaje: Monitorea el funcionamiento y mantenimiento de los equipos de peaje. 11. Mantenimiento físico de instalaciones: Responsabiliza al mantenimiento físico de las instalaciones de peaje. 12. Inspecciones a estaciones de peaje: Realiza inspecciones a las estaciones de peaje. 13. Atención a reuniones y auditorías: Atiende reuniones solicitadas por la Dirección de Operación y Mantenimiento, Gerencia General, Grupo ISA, Interventoría y ANI. Requisitos y habilidades requeridas - Capacidad para supervisar y controlar procesos. - Habilidad para analizar y resolver problemas. - Comunicación efectiva y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. - Conocimientos de sistemas de gestión de proyectos. Ventajas laborales - Oportunidad de crecimiento profesional. - Trabajo en un equipo dinámico y apoyo a la innovación. - Compensación competitiva y beneficios. Otros Se requiere disponibilidad para viajar y realizar trabajo en campo. Se ofrece capacitación y soporte técnico. La empresa prioriza la seguridad y el bienestar de sus empleados.