El Estratega de Frontend es el responsable degarantizar que las soluciones digitales implementadas cumplan conlos objetivos estratégicos del cliente y se alineen con las mejoresprácticas de desarrollo frontend. Su enfoque clave está en lagestión de proyectos digitales, la optimización de la experienciadel usuario y la integración con plataformas CMS como HubSpot yWordPress. Este rol requiere una combinación de habilidadestécnicas en desarrollo frontend, conocimientos en marketing digitaly capacidad de gestión de clientes, asegurando que lasimplementaciones sean eficientes, escalables y alineadas con losobjetivos del negocio. El salario para este puesto es de entre$3.975.000 y $4.575.000, con la opción de un contrato laboral atérmino indefinido bajo modalidad de teletrabajo autónomo. Responsabilidades: 1. Desarrollar la interfaz frontend de sitiosweb bajo la metodología Growth-Driven Design (GDD). 2. Implementary personalizar temas y plantillas en CMS como HubSpot y WordPress.3. Colaborar con el equipo de diseño para crear interfacesatractivas y funcionales. 4. Realizar pruebas de seguridad,asegurando que los sitios sean responsivos y se visualicencorrectamente en distintos dispositivos y navegadores. 5. Trabajaren conjunto con el equipo de backend para integrar componentes yfuncionalidades en los sitios web. 6. Optimizar el rendimiento weba través de técnicas como compresión de imágenes, optimización develocidad de carga y mejores prácticas de SEO. 7. Realizaractualizaciones y mejoras periódicas en los sitios web, asegurandouna experiencia de usuario fluida. Debe tener: 1. Más de 2 años deexperiencia en desarrollo frontend de sitios web. 2. Experiencia enimplementación y personalización de sitios web en CMS,especialmente HubSpot y WordPress. 3. Conocimientos avanzados enHTML, CSS, JavaScript y jQuery. 4. Familiaridad con herramientas decontrol de versiones como Git y sistemas de automatización detareas como Grunt o Gulp. 5. Experiencia en gestión de clientes yen la ejecución de estrategias digitales. 6. Conocimientos en SEOtécnico y configuraciones de accesibilidad. 7. Experiencia previaen agencias o empresas afines. 8. Conocimiento en metodologíaságiles, preferiblemente SCRUM. Se valorará: 1. Experiencia enframeworks frontend como Bootstrap, Foundation o React. 2. Conocimientos en herramientas de analítica web como GoogleAnalytics (GA4). 3. Experiencia en automatización de marketing conherramientas como HubSpot, Marketo o ActiveCampaign. 4. Habilidadesen administración de presupuestos para proyectos digitales. #J-18808-Ljbffr IT