Objetivo del cargo: Generar e implementar estrategias que fortalezcan el desarrollo personal, profesional y laboral de los colaboradores de la empresa. De igual forma, gestionar la fidelización a la cultura organizacional mediante alternativas de formación, capacitación, competencias y desempeño en cumplimiento de la misión, visión, valores y objetivos organizacionales. Formación: Trabajo social Experiencia en: -Programas de formación. -Planes de bienestar social. -Capacitaciones en temas referentes al ámbito personal, laboral y profesional. -Búsqueda de convenios y proveedores. -Estrategias para comunicación organizacional. -Clima organizacional. -Batería de riesgo psicosocial. -Manejo de indicadores y presentación de informes. - Trabajo con equipos de personas numerosos. -Talleres grupales. Debe contar con medio de transporte y disponibilidad para desplazarse entre las diferentes granjas de la empresa. Horario de oficina Lunes a Viernes y Sábado medio día. Salario: Básico $1.700.000 + Auxilio rodamiento $300.000 Tendrá beneficios corporativos como Día de descanso por cumpleaños, matrimonios, quinquenio, graduaciones y un día más a los días de vacaciones Descuentos para el colaborador y núcleo familiar en diferentes instituciones de formación, parques temáticos, viajes y diferentes establecimientos comerciales Tazas preferenciales de interés para adquirir libranzas con diferentes entidades bancarias Adquirir producto por medio de descuento por nómina Entro otros. Armenia Quindío