**Vacante: Tecnólogo/a o Profesional en Talento Humano** **Requisitos**: - **Formación**: Gestión del Talento Humano, Administración de Personal, Desarrollo Humano, Gestión y Liderazgo, Ingeniería Industrial o áreas afines. - **Experiência**: Mínimo 3 años en elaboración de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, gestión de vacaciones y administración integral del personal. - **Habilidades clave**: Proactividad, organización, trabajo bajo presión, comunicación asertiva y liderazgo. **Funciones principales**: - **Reclutamiento y Selección**: - Realizar procesos de selección contratación evaluación del personal de manera ágil y efectiva. - Diseñar y ejecutar programas de inducción que promuevan la adaptación y productividad del equipo. - **Elaboración de Nómina y Seguridad Social**: - Realizar la nómina mensual, asegurando la precisión en cálculos salariales, deducciones y pagos, mediante el programa SIIGO NUBE - Gestionar afiliaciones, liquidaciones y pagos correspondientes a seguridad social, parafiscales y prestaciones legales. - **Gestión del Talento Humano**: - Planificar, organizar, dirigir y supervisar procesos relacionados con la administración del talento humano. - Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos internos. - **Capacitación y Desarrollo**: - Diseñar y liderar programas de formación y actualización profesional. - Identificar necesidades de capacitación para impulsar el desarrollo de competencias clave en los colaboradores. - **Clima y Bienestar Laboral**: - Implementar estrategias que fortalezcan un entorno laboral positivo. - Promover iniciativas que mejoren el clima organizacional y la satisfacción de los empleados, alineadas con los objetivos corporativos. **Horarios**: - Lunes a viernes - 7:30 A.M a 5:00 P.M - Sábados: 9:00 A.M a 12:30 P.M **Salario**:A convenir. **Si NO cumple por favor abtenerse de aplicar.** Tipo de puesto: Tiempo completo