Objetivo del cargo. Asegurar la legalidad, legitimidady gobernabilidad del convenio y sus instituciones aliadas, a travésdel análisis jurídico, el diseño normativo y la armonización demarcos regulatorios. Responsabilidades. Diseñar instrumentosjurídicos y de gobernanza que respalden las decisiones delconvenio; emitir conceptos y alertas legales; apoyar laconstrucción de estatutos, reglamentos y modelos de articulación;sistematizar la normatividad vigente de las institucionesparticipantes. Acompañar los procesos de actualización normativainterna de las instituciones, brindar asesoría permanente sobreriesgos legales, y promover mecanismos de resolución de conflictos.Elaborar documentos de referencia jurídica y coordinar coninstancias de vigilancia y control en lo que se requiera.Requisitos. Abogado con experiencia mínima de 3 años en derechocorporativo, educativo o administrativo. Conocimiento en gobiernosuniversitarios o escolares, habilidades de redacción normativa yanálisis jurídico. Se requiere una persona con pensamientoestratégico y sistémico, habilidades de articulación y liderazgotransversal, alta capacidad de planeación, organización yseguimiento, dominio de herramientas tecnológicas para la gestióncolaborativa, y excelentes competencias comunicativas einterpersonales. Será altamente valorada su capacidad para trabajarbajo presión, adaptarse a contextos cambiantes y movilizar equiposdesde una ética del bien común y el compromiso institucional.Condiciones. Domiciliado en Bogotá y/o Cundinamarca. Trabajopresencial con horario a convenir con disponibilidad para viajes.Asignación $3.000.000 - $3’500.000. #J-18808-Ljbffr