Sobre Brigard Urrutia: Brigard Urrutia es una de las firmas de abogados líder en Colombia y con mayor prestigio en la región. Con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. La firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias. En 2024, Brigard Urrutia fue reconocida como Latin America Law Firm of the Year por parte de Chambers and Partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nivel internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de Colombia recibe este reconocimiento. Requisitos: Profesional en Contaduría o carreras administrativas, preferiblemente con posgrado 3 a 5 años de experiencia en: Procesos de nómina y administración de personal Transacciones bancarias Legislación laboral y tributaria Seguridad social y parafiscal Conciliación de cuentas contables de nómina Conocimiento de herramientas ofimáticas de nómina (ofima) y Microsoft Office. Excel avanzado. Responsabilidades: Responder por el adecuado desarrollo del proceso de pago de nómina, garantizando la ejecución de los descuentos, variaciones y características tributarias aplicables a cada caso. Supervisar el proceso de contratación, y realizar las afiliaciones a salud, pensión y seguridad social. Realizar la liquidación de los funcionarios que se retiran de las firmas, y ejecutar todos los trámites nominales y contables asociados. Gestionar y monitorear los componentes administrativos del ciclo de vida del empleado, desde su creación en nómina, activación de usuarios y credenciales, hasta la liquidación. Atender los requerimientos de todas las entidades de seguridad social y parafiscal. Resolver solicitudes e inquietudes de clientes internos respecto a las operaciones de nómina. Administrar las Incapacidades y realizar los trámites pertinentes ante las entidades de salud. Realizar informes, análisis y presentaciones para la dirección de las firmas, en relación con las operaciones y cifras del área. Hacer seguimiento legal y administrativo de la cuota SENA