**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Empresa contratista para el proyecto SOMOS requiere para su equipo de trabajo Líder de gestión humana, con experiência de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano. **Formación académica**: Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines. **Opcional**: Especialización en gestión del talento humano, certificaciones en coaching. **Requerimientos para le cargo**: - Manejo de de herramientas ofimáticas. - Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (SST) y bienestar laboral. - Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social - Gestión operativa del área (administración de hojas de vida, afiliaciones). **Misión**: Desarrollar políticas, procedimientos de recursos humanos para liderar la gestión del talento y el desarrollo de los empleados. **Funciones**: - Administrar la estructura organizacional junto con los directores de área de la organización, de acuerdo con el presupuesto, metas y proyectos de la empresa, con el fin de garantizar el recurso humano necesario y competente para la operación. - Administrar y hacer seguimiento al sistema de contratación, remuneración, prestaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de políticas y requerimientos legales. - Realizar actividades que contribuyan al bienestar laboral de los trabajadores. - Gestionar la realización semestral de las evaluaciones de competencias, analizando los resultados obtenidos y estableciendo en compañía de los líderes respectivos los planes de acción. - Establecer políticas y procesos del área e indicadores para su medición. - Controlar y hacer seguimiento a los contratos del personal (períodos de prueba, prórrogas y terminaciones), asegurando el cumplimiento de los términos normativos. - Elaborar la nómina teniendo en cuenta las novedades del mes. **Salario**: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes **Tipo de contrato**: Obra o labor **Jornada laboral**: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 m /cada 15 días) **Lugar de trabajo**: Medellín **Requisitos**: Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines. Experiência de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano. **Condiciones oferta**: