(R-409) FIELD MARKETING MANAGER CA&

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En Licencias OnLine nos encontramos en la búsqueda de la posición Field Marketing Manager para sumar a nuestro equipo en Centro América y Caribe. Objetivos Principales - Impactar en el negocio a través de la definición e implementación de estrategias GTM e iniciativas de marketing. - Influenciar el resultado del negocio trabajando con partners y clientes finales, desde las estrategias y tácticas de reclutamiento, habilitación, fidelización y generación de demanda. - Fortalecer el posicionamiento de LOL y sus alianzas, promoviendo los diferenciadores competitivos y garantizando su adecuada difusión y aprovechamiento en toda la organización. Estrategia - Relacionamiento con partners estratégicos y relevantes para el negocio. - Contribuir en el desarrollo y fidelización de partners a través de iniciativas de marketing. - Experiencia en acompañar durante el proceso de incorporación de nuevos partners para aumentar activaciones y revenue. - Gestión de inversiones en los planes de marketing. - Apoyo a los partners en sus iniciativas (datos para prospectar, logística, digital, experiencia, capacitación, recursos económicos, etc.). - Tácticas e iniciativas para perfilar, prospectar y generar oportunidades de negocio, en conjunto con los partners o directamente para su derivación posterior. - Relación estrecha con ejecutivos locales y referentes regionales de marketing y negocio. - Proponer trabajos conjuntos con vendors para inversiones con LOL. - Sincronización y alineamiento con las prioridades del negocio en el territorio. - Gestión de ejecuciones con agencias y medios locales, y definición estratégica de contenido institucional. - Colaboración con PMs para identificar requerimientos, necesidades y prioridades del negocio. - Vínculo cercano con el gerente comercial del territorio para alineamiento en focos y resultados esperados. - Liderar el equipo de marketing local. Requisitos mínimos - Dominio avanzado de Excel. - Formación en carreras comerciales, marketing, publicidad o afines. - Habilidades de comunicación. - Experiencia en funciones similares. - Experiencia en el sector de tecnología. - Experiencia en liderazgo de equipos. - Inglés intermedio. - Visa americana o de ingreso a Costa Rica vigente. Competencias - Liderazgo - Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

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