Súmate - Inspector SST Fibertec Telecomunicaciones S.A.S. Es una empresa colombiana que opera desde el año 2006, nuestro Core de negocio es la prestación de servicios de Ingeniería y desarrollo en el sector de Telecomunicaciones, Energía y Obras civiles. Se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos. Competencias - Titulo Técnico o Tecnológico + Licencia. - Experiencia en el área de SG-SST. - 2 años de experiencia en el área de SG-SST - Implementación del SG-SST. - Curso de 50 o 20 horas en el SG-SST. - Certificado reentrenamiento y/o avanzado en alturas. - Certificado de coordinador en alturas. - Disponibilidad para trabajar en Bogotá y los municipios aledaños. - Disponibilidad para trabajo nocturno. Desempeñando las siguientes funciones: 1) Reportar a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la Seguridad y Salud de los trabajadores Contratistas y visitantes. 2) Realizar la solicitud de la realización de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro para los trabajadores. 3) Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria, equipos y vehículos.. 4) Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. 5) Orientar capacitaciones al personal relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo. 6) Elaborar los Informes que sean requeridos por la dirección, por el responsable del SG-SST, por las entidades administrativas o por la Administradora de Riesgos Laborales. 7) Apoyar y asesorar a los trabajadores, el Comité de Convivencia, el COPASST, las Brigadas y la Gerencia de la Empresa, en la elaboración de los informes de rendición de cuentas. brigada de la empresa en sus actividades, cuando así se requiera. 8) Solicitar la documentación a los contratistas que realicen actividades en la empresa y verificar la información recibida. 9) Coordinar los Trabajos en Altura, que sean realizados por empleados directos de la empresa y realizar la supervisión de las actividades de trabajo en alturas, que sean realizadas por contratistas siempre y cuando se cuente con certificado vigente como coordinador. 10) Administrar y entregar los Elementos de Protección Personal y realizar el correspondiente registro. 11) Trabajar en conjunto con los brigadistas los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. 12) Ofrecer a todos los empleados y contratistas, mínimo una vez al año la inducción y reinducción en aspectos generales y específicos de las actividades por realizar que incluya entre otros, la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. 13) Mantener actualizada la descripción sociodemográfica de los trabajadores. 14) Llevar a cabo las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención, de conformidad con las prioridades que se identificaron en el diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores y los peligros/riesgos de intervención prioritarios. 15) Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas. 16) Verificar la aplicación por parte de los trabajadores de las medidas de prevención y control de los peligros /riesgos. 17) Control y seguimiento de asistencia del personal a la jornada laboral, diligenciamiento de formato, control llegadas tarde, inasistencias injustificadas. 18) Hacer acompañamientos en terreno cuando la operación o el cliente asi lo requiera. 19) Implementar y vigilar la implementación de programas y procedimientos. 20) Seguimiento a exámenes médicos y cursos de alturas de todo el personal administrativo y operativo cuando haya lugar. 21) Brindar capacitaciones y realizar actividades de pausas activas. 22) Enviar informes mensuales de índole de la SST a nuestros aliados. 23) Cumplimiento con el porte de dotación en actividades de campo (EPPS) 24) Diligenciamiento de permisos de trabajo y análisis de trabajos de alto riesgo. 25) Programación de cursos de alturas para personal nuevo y reentrenamiento para personal antiguo. 26) Las demás funciones que el encargado del SG-SST y la alta dirección dispongan. Nuestra Compañía le ofrece estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional. Salario: SMLV + Bono de cumplimiento + Horas extras. Valentina Ruiz 3107592878. Línea directa y Whatsapp. Laura Rubiano 3104662560. Línea directa y Whatsapp. Pbx. 601 3018986. Tipo de puesto: Tiempo completo