[E-175] | ANALISTA DE NOMINA

Modinco


Importante empresa requiere persona para Verificar y procesar información para el pago de los salarios, asistir en la reclutamiento, selección y contratación de empleados apoyando también en la aplicación de programas de bienestar social para los empleados, Seguridad y Salud en el trabajo, organización y desarrollo del comité de Convivencia, COPASST, brigadas de emergencia, programación y desarrollo capacitaciones por medio de las entidades prestadoras de servicios (fondos de pensiones y cesantías, ARL, Caja de Compensación etc..) Cargo: ANALISTA DE NÓMINA Y/O RECURSOS HUMANOS Nível académico: Técnico, Tecnólogo en Recursos Humanos o Estudiante de Carreras Administrativas y/o Afines Experiência: 1 año en cargos relacionados con la gestión de Recursos Humanos Horario: lunes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y de martes a viernes 6:00 a.m. a 4:30 p.m. Contrato: Termino Indefinido Salario: $ 1.300.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Norte Funciones: - Orientar a los aspirantes sobre requisitos de empleo - Cobro de incapacidades y actualización de libro de vacaciones. - Identificar vacantes presentes o futuras, publicarlas y recibir solicitudes - Coordinar acciones de capacitación - Mantener registros de asistencia, incapacidades, licencias, horas extras, y otras situaciones administrativas para calcular el salario y beneficios de los empleados - Elaborar nomina sistematizada teniendo en cuenta las novedades y deducciones - Atender solicitudes y reclamos de los empleados en relación con salarios y prestaciones sociales - Liquidar y tramitar el pago de las prestaciones sociales - Gestionar los procesos de Salud y Seguridad en el Trabajo con apoyo de la empresa asesora - Liquidación y pago de Seguridad Social - Realizar procesos de afiliación a EPS, CAJA DE COMPENSACION y ARL" Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: $100.000.000 - $130.000.000 al mes Puede trasladarse/mudarse: - Bogotá D.C., Cundinamarca: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

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