Especialista en Gestión del Conocimiento ¿Te apasiona optimizar el flujo de conocimiento? Serás pieza clave en la identificación, organización y digitalización del conocimiento empresarial, empleando diseños instruccional y plataformas virtuales. Realizaremos juntos la planificación de programas de formación, desarrollo de materiales de aprendizaje y evaluaciones para asegurar una capacitación continua y efectiva. Objetivos: Potenciar el crecimiento organizacional a través de acciones estratégicas. Diseñar programas de formación que satisfagan las necesidades de la organización. Responsabilidades: Identificar, organizar y digitalizar el conocimiento empresarial. Diseñar e implementar programas de formación para los empleados. Desarrollar materiales de aprendizaje y evaluaciones para garantizar la eficacia de la capacitación. Fomentar la innovación y el crecimiento profesional dentro de la organización. Requisitos: Título académico en Trabajo Social, Comunicación Social o Ciencias Sociales. Mínimo 1.5 años de experiencia en Formación y Desarrollo, Comunicación o Procesos. Dominio de LMS, diseño instruccional y gamificación. Beneficios: Crecimiento profesional. Estabilidad laboral. Entorno innovador para desarrollar todo tu potencial.