Descripción del Cargo: La posición busca a un profesional con experiencia en la negociación de condiciones aseguradoras para clientes, quien liderará la estrategia de Soluciones de Salud y Capital Humano para la subregión Andina. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del mercado asegurador y será capaz de establecer acuerdos efectivos con los operadores. Responsabilidades: Liderar la creación de entregables de alto valor para los clientes, potenciando la propuesta de valor subregional y liderando la estrategia de intermediación con los operadores. Establecer las mejores negociaciones y acuerdos con el mercado asegurador para garantizar a los clientes las mejores condiciones ofrecidas por el mercado. Gestionar al equipo de placement a nivel subregional en la preparación de las condiciones y propuestas a los clientes, integrando las diferentes variables establecidas con los clientes. Movilizar el mercado asegurador para mejorar condiciones que sean vigentes a las tendencias de mercado y provocar la mejora de estas para ofrecer nuevos productos y soluciones. Requisitos del Puesto: Experiencia: 10 años en la negociación ante las diferentes aseguradoras del mercado de las condiciones a ofrecer en los ramos de Salud, Vida y seguros de personas y ARL. Conocimientos Técnicos: Conocimiento del mercado asegurador y de las empresas que ofrecen los productos de salud, vida, ARL y otros seguros de personas, conocer las condiciones ofrecidas por cada uno de ellos. Estudios y/o especialidades: Administración de Empresas, Ingeniería, Medicina y o afines. Herramientas Tecnológicas: Excel, PPT, Word, habilidad para aprender a usar otras herramientas tecnológicas que faciliten el trabajo de análisis de información entregada por los proveedores y los clientes. Análisis numérico, de presupuestos. Competencias Clave: Orientación a los resultados, claridad de los presupuestos del área. Pensamiento estratégico, tener visión de futuro de lo que se puede lograr y retar al mercado asegurador. Negociación y capacidad de influenciar ante los clientes y las aseguradoras. Capacidad de hacer negociaciones macro. Planeación y Gestión del equipo de trabajo, para el logro de los resultados esperados.