Analista de Compensación Estamos en busca de un profesional con experiencia en análisis de compensación para unirse a nuestro equipo en EDEMSA. El candidato seleccionado será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de compensación y beneficios que alineen con las estrategias de la empresa y satisfagan las necesidades de nuestros empleados. Tu rol implicará el Selección y contratación, procesos disciplinarios, Realizar nomina para mas de 1200 trabajadores, informes de nomina, pago de seguridad social. Además, deberás trabajar en la gestión de software de sistema uno para el análisis y reportes de compensación, asegurando la precisión y eficiencia en los procesos. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en compensación y beneficios, con un fuerte enfoque en el manejo de software especializado. Capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque meticuloso en la atención al detalle son esenciales para este puesto.