Perfil: Profesional en psicología organizacional. Con amplia experiencia en selección de personal, incluyendo selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas. Preferible pero no indispensable, tener cinco años de experiencia en selección de Talento Humano. Competencias: compromiso con la calidad, análisis crítico, relaciones interpersonales y comunicación efectiva. Ciudad a desempeñar el cargo: Puerto López, Meta. Tipo de contrato: Término fijo, de dos meses y medio de duración. Cierre de convocatoria: 15 de abril de 2016.