El practicante L&D; será el responsable de proveer soporte y dar asistencia al departamento de educación. Responsabilidades Revisar los procesos y documentación en Educación. Actualizar las políticas y guías del departamento de Educación. Manejar las solicitudes a cursos, plataformas y eventos del departamento de Educación. Consolidar y organizar los datos/métricas del departamento en los documentos de control interno. Colaborar con los miembros del equipo y la organización para dar y asegurar una experiência excepcional a los colaboradores de la empresa. Asistir y apoyar la logística en la organización de actividades internas de Educación. Habilidades Requeridas Administración, Educación, Recursos Humanos. Habilidad para aprender rápido cuando enfrenta nuevos desafíos. Habilidad para orquestar múltiples actividades para alcanzar una meta. Orientación a resultados/buenas habilidades de comunicación y negociación, buenas relaciones interpersonales. Habilidad para mantener confidencialidad de información sensible dentro del departamento. Habilidad en el uso de MS Office y Google apps. Inglés Básico - Intermedio. Requisitos Disponibilidad para asistir a la oficina 1 o 2 veces por semana. Tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. Modalidad:Contrato SENA por 6 meses.