Perfil: Ingeniero Industrial, Ambiental o afines especialista en SST o Sistemas Integrados de Gestión. Con certificado de auditor interno ISO 9001:2015. Con licencia en SST vigente. Experiência: Mínimo 2 años liderando el SIG en empresas del sector construcción. Experiência en manejo de personal. Funciones: - Liderar el equipo de Trabajo del Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo), coordinando actividades del personal en campo asignado a los proyectos. - Administrar e implementar el Sistema Integrado de Gestión en cumplimiento de las directrices de mejora continua - Elaborar planes de Calidad y consolidar información requerida por los clientes en los proyectos en ejecución - En caso de requerirse, apoyo a actividades operativas - Coordinar y ejecutar las actividades de la ARL e intermediario de Seguros - Consolidar resultados de procesos frente a los indicadores y análisis de los mismos generando acciones en pro de la mejora continua - Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño. - Generar frente a la gerencia espacios de rendición de cuentas periódicos y revisión por Dirección de forma anual para socialización del estado de los Sistemas - Consolidado y seguimiento a PQRS de clientes. Seguimiento a respuesta oportuna y gestión de acciones relacionadas a su ocurrencia - Ejecutar y supervisar las actividades del personal bajo las normas de seguridad y los requisitos de calidad (ISO 9001:2015). - Mantener actualizados los documentos incluidos en el SGI. - Capacitar al personal en procedimientos de soporte del SGI y realizar inducción laboral de los temarios del Sistema de Gestión de Calidad y SGSST - Cumplir y hacer cumplir la Política de Gestión Integral, normas y actividades relacionadas con el funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo - Garantizar que los documentos incluidos en la planeación del Sistema de Gestión Integral (Seguridad y Salud en el Trabajo y Calidad) como la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, la Matriz de Identificación de requisitos legales, el Plan de Trabajo Anual, servicios no conformes, propiedad del cliente, PQRSF, entre otros, se encuentren actualizados. - Gestionar los planes de acción para el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y requisitos del cliente promoviendo la mejora continua en el sistema. - Proponer actividades de capacitación en materia de calidad y prevención según los riesgos prioritarios, los níveles de la organización y en el general la prestación del servicio. - Atender auditorias internas y de clientes y gestionar las no conformidades detectadas frente a los responsables Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $3.000.000 al mes