Prestigiosa empresa, requiere para su equipo de trabajo Analista de relaciones laborales, para desempeñar las funciones de: Garantizar y ejecutar el debido proceso, desde la recepción hasta el cierre de la novedad en la plataforma autorizada y/o según el procedimiento establecido por la organización. Adoptar las medidas y herramientas legales que mitiguen riesgos jurídicos a futuro con el fin de salvaguardar el proceso disciplinario. Asegurar la debida notificación por el medio idóneo de las decisiones disciplinarias, establecido en el procedimiento, luego de que se surta el debido proceso. Elaborar documentos contractuales en materia laboral que requiera la Organización. Requisitos: Formación en académica en Derecho. Experiencia de 2 años en relaciones laborales, gestionando procesos disciplinarios en empresas de mas de 300 colaboradores. Condiciones: Asignación salarial: $2.500.000 con todas las prestaciones sociales + Bono no prestacional de $432.000 + Auxilio de transporte de $200.000. Horarios lunes a viernes. Contrato a termino fijo. Si te encuentras interesado, ¡postúlate y te contactaremos de inmediato!