Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo, Analista de Nómina y Contratación Funciones: Proceso de Contratación: Gestionar la vinculación de nuevos colaboradores, incluyendo verificación de documentos, afiliaciones al sistema de seguridad social, firma de contratos. Ejecución de Nómina: Apoyo a nómina mensual incluyendo novedades, horas extras, descuentos, incapacidades, ausentismos y demás conceptos asociados. Manejo de Plataforma: Uso y actualización de plataformas de gestión de personal garantizando exactitud y cumplimiento legal. Gestión de Novedades: Recibir, validar y registrar las novedades de los empleados (licencias, vacaciones, retiros, incapacidades, etc.). Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de normas laborales vigentes, pagos a seguridad social, parafiscales y reportes a entidades gubernamentales. Reportes de Gestión. Apoyo al Bienestar Laboral: Acompañar procesos de inducción, reinducción y actividades institucionales desde el área administrativa. Salario: $1.500.000 Tipo de contrato: INDEFINIDO Horario: 44 horas semanales Jornada diurna, lunes a sábado Lugar de trabajo: Medellín Nivel de Formación: Técnico, Tecnólogo, Profesional Contabilidad, Administración, Psicología o afines. Experiencia: 12 meses