**: - Propósito del cargo**: Gestionar los medios internos de difusión y contenidos corporativos para los empleados, dando respuesta a las necesidades de las áreas, a través de iniciativas que promuevan la apropiación de la cultura de la empresa y la fidelización del empleado. **- Nível educativo**: Profesional en Comunicación, Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines **- Años de experiência**: 2 años de experiência en Procesos de cambio organizacional o digital. **- Conocimientos específicos**: - Comunicación clara, empática y persuasiva. - Pensamiento estratégico centrado en las personas. - Análisis del impacto humano del cambio. - Gestión de proyectos y coordinación transversal. - Plataformas de comunicación interna. - Conocimiento y manejo de programas como Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, afines. **- Contrato**: Término indefinido. **- Modalidad / Ubicación**: Medellín / Híbrido **- Compensación**:A convenir. Beneficios de la compañía. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido