¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos conectar con talento comprometido y estratégico. Se requiere Coordinador/a de tiendas con una experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en el sector retail moda en el sector retail moda. Esta vacante representa una oportunidad de crecimiento profesional liderando equipos comerciales y garantizando una experiencia de marca sólida en los puntos de venta. Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines. Misión del cargo: Garantizar la ejecución efectiva de la estrategia comercial de la marca en el punto de venta, alineando las metas de ventas, el posicionamiento del producto y la experiencia del cliente. Supervisar el desempeño del equipo comercial, optimizar la gestión del inventario y asegurar el cumplimiento de indicadores clave, con el fin de impulsar la rentabilidad y fortalecer la marca en el mercado de moda retail. Funciones: - Supervisar y coordinar equipos comerciales asegurando el cumplimiento de resultados comerciales y operativos. - Analizar e interpretar indicadores de gestión de ventas para orientar decisiones estratégicas. - Gestionar inventarios de forma eficiente en los puntos de venta. - Implementar acciones alineadas con la estética y posicionamiento de la marca. - Promover la autogestión y la organización en los equipos a cargo. Conocimiento: - Excel intermedio-avanzado. - Manejo del sistema SIESA (preferiblemente). Salario: entre $3.000.000 y $3.500.000 + comisiones + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a viernes 9:00 am 7:00 pm, sábados 12:00 m 4:00 pm Lugar de trabajo: Medellín.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - 1 año de experiencia