Requisitos: Profesional en mercadeo, Administrador de empresas, Ingeniero Industrial, comercio internacional o áreas afines al área comercial. Experiência de cinco años en cargos de nível gerencial en el ramo de Comercialización Experiência mínima de 2 años en cargos relacionados con el área comercial de empresas manufactureras del sector calzado y afines. Actividades a realizar: - Coordinar, entrenar, capacitar y supervisar al personal a su cargo a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos del área de ventas. - Participar en la selección y capacitación del equipo de vendedores. - Coordinar con la gerencia, el área de talento humano y el área financiera, las políticas de remuneración salarial fija y variable del equipo de ventas, así como los estímulos de tipo económico y de bienestar para el personal del área de ventas. - Definir y ejecutar estrategias de venta, publicidad, promoción y mercadeo que conlleven al cumplimiento de las metas del área de ventas. - Participar en la elaboración y/o actualización de las políticas de venta. - Elaborar y realizar el presupuesto de ventas, discriminado por canales de distribución, zonas, productos y clientes, en cantidad y pesos. - Analizar e investigar nuevos mercados objetivos nacionales e internacionales realizando la prospección de clientes, canales de distribución y portafolio de productos. - Proponer los proyectos de desarrollo de nuevos productos, así como los presupuestos de ventas, gastos e inversiones derivados de estos. - Promover la participación en ferias y creación de alianzas estratégicas que contribuyan a la creación de valor y crecimiento de la empresa. - Controlar y velar por el cumplimiento de ventas, indicadores y políticas comerciales. - Investigar, analizar, proponer y desarrollar nuevas oportunidades de negocio o proyectos comerciales. - Velar por que el diseño y desarrollo de nuevos productos que atiendan las necesidades de los clientes y el mercado. - Definir y ejecutar el plan de marketing para los productos y servicios. - Liderar la elaboración y ejecución del plan de posicionamiento de la marca. - Administrar la base de datos de clientes. - Realizar la atención directa de clientes de mayor significación para la empresa. - Velar por el despacho eficiente y oportuno de los pedidos. - Promover el crecimiento de clientes. - Definir y ejecutar el plan de fidelización de clientes. - Coordinar la solución de peticiones, quejas y reclamos de los clientes. - Velar por el recaudo oportuno de la cartera de clientes. - Ser soporte en las negociaciones de precios y condiciones planteadas por los clientes. - Participar en la actividad de fijación y actualización de los precios de ventas para los productos. - Presentar a la gerencia el informe de ventas diario, semanal, mensual y anual. - Encargarse y velar por el cumplimiento diario de la meta. - Hacer reuniones permanentes con los miembros del grupo de trabajo para retroalimentar los resultados obtenidos por el área y coordinar las estrategias y planes de mejora. - Investigar y evaluar la competencia. - Evaluar periódicamente la rotación del inventario y generar estrategias para aumentar el nível de ventas del inventario de baja rotación. - Hacer buen uso de los recursos y activos de la compañía (equipo, insumos, papelería, impresora, teléfonos, computadores, etc. ) - Las demás que sean inherentes al cargo y se requieran para dar cumplimiento a los objetivos del área de ventas. Ofrecemos: Contrato directo con la empresa, agradable clima laboral. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir Cantidad de vacantes:1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado Sexo:Indistinto