Caja de Compensación familiar requiere profesionales de administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, ingeniería electrónica, ingeniería de alimentos, derecho y gastronomía para las siguientes vacantes: – Comprador de bienes o servicios: Perfil: Profesional en ingeniería electrónica, ingeniería industrial o administración de empresas. Con experiencia de 1 a 3 años. Objetivo del cargo: Encargado de realizar el proceso de compra de bienes y servicios solicitados por las unidades organizacionales, con el fin de seleccionar al mejor proveedor que cumpla con los criterios básicos de calidad, oportunidad, precio y garantía, para optimizar los recursos y satisfacer las necesidades. Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm o de 8:00am a 6:00pm, contrato a término fijo. – Sous Chef: Perfil: Profesional en gastronomía o ingeniería de alimentos. Con experiencia laboral relacionada de 1 a 3 años en cadenas hoteleras, clubes, casas de banquetes y eventos de alto volumen; con conocimientos específicos en comida autóctona, internacional, elaboración de recetas estándar, elaboración y presentación de platos, supervisar cocción de alimentos, dirección de personal, planeación y logística de cocina. Contrato a termino fijo de domingo a domingo. – Supervisor panadería y pastelería: Perfil: Profesional en ingeniería industrial o ingeniería de alimentos. Con experiencia de 1 a 3 años en pastelerías Gourmet, con énfasis en panadería y pastelería, cadena de abastecimiento, amplio conocimiento en el proceso de creación de los alimentos. – Abogado laboral: Perfil: Profesional en derecho con especialización en derecho laboral. Con disponibilidad de trasladarse al Centro de Vacaciones Melgar, con experiencia en el sector hotelero de 2 a 3 años, encargado de asesorar en el campo laboral y colectivo, legislación laboral, de seguridad social y tributaria vigentes, reglamentación interna, procesos disciplinarios, descargos y atención a casos laborales. – Analista de gestión organizacional: Perfil: Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o psicologia con especialización en gerencia del talento humano o áreas afines. Con experiencia en modelos de compensación salarial y paga variable, definición de cargos, análisis de estructura organizacional, análisis de gastos de personal y análisis de datos. Ciudad para todos los cargos: Bogotá