Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **Objetivo general del rol/cargo** - Acompañar la ejecución de las estrategias y procesos en materia de relacionamiento con comunidades con el fin de garantizar la obtención y conservación de la Licencia Social para operar a través del cumplimiento de la promesa de ser buenos vecinos y aliados del desarrollo local. **Responsabilidades del rol/cargo** - Apoyar la gestión de la ejecución de los procesos incluidos en el Plan de Relacionamiento local relacionados con la identificación y priorización de grupos de interés local, riesgos de interacción con comunidades, atención de quejas y reclamos, asuntos relevantes y todos los relacionados al cumplimiento del propósito de relacionamiento. - Integrar mesas de dialogo comunitario programada por los gobiernos locales y por la compañía, con el objetivo de identificar los riesgos asociados al relacionamiento con comunidades en las zonas de influencia asignadas y reportar oportunamente al líder de relación con comunidades para proceder con el control y mitigación de los mismos. - Apoyar la convocatoria y Logistica para el desarrollo de las actividades de promoción de la cultura de la sostenibilidad con los diferentes grupos de interés de la Compañía (talleres Semana y Diálogos para la Sostenibilidad). - Interactuar permanentemente con los responsables de la operación, asistiendo a los grupos primarios de planta. - Proponer e implementar actividades para el programa de voluntariado corporativo seleccionadas semestralmente. - Consolidar y reportar al Líder la información requerida para el Reporte Integrado, Value Added Statement (Externalidades) y otros a los que se adhiera la compañía. - Promover la comunicación de los proyectos sociales que realiza el área tanto al interior como al exterior de la organización, para contribuir a la reputación de la Compañía. - Acompañar las divulgaciones de planes de trabajo en el marco de la matriz de inversión social con los diferentes grupos de interés. - Apoya en el seguimiento a la ejecución de los planes y proyectos sociales relacionados con compromisos y obligaciones legales tales como planes de manejo ambiental entre otros, para garantizar el cumplimiento de ley. - Elaborar los informes mensuales de la gestión del Plan de Relacionamiento Local (PRL) que contenga actualización del mapeo de actores y estado de actividades ejecutadas. - Programar y coordinar dos veces al año una formación o taller en temas ambientales en las comunidades de influencia según los Planes de Manejo Ambiental - pma de las operaciones. - Recopilar y consolidar cada seis meses la información solicitada en el componente gestión social del Plan de Manejo Ambiental de la planta Nare, Tm Monteblanco, Tm Diamante, Tm Progreso. - Recibir los proyectos sociales presentados por la comunidad para análisis y evaluación en conjunto con el líder de relación con comunidades y entrega de respuesta al solicitante - Programar y acompañar las actividades de formación, sociales, ambientales y de seguridad vial enmarcadas en el programa Constructores de País - Participar de las reuniones programadas por el comité de concertación de política pública de empleo de Puerto Nare. - Gestionar el diligenciamiento de certificados de donación, actas de entrega y listados de asistencia de asuntos en comunidad. - Realizar visitas a las comunidades de influencia mínimo tres veces al año, o cuando se requiera. **Formación** - Nível académico: Profesional - Formación: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas **Área de experiência** - 0 a 3 años - Área: Relacionamiento con comunidades, gestión de proyectos. **Idiomas** - Español C1 - Pre-Avanzado Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.