Importante empresa del sector de mantenimiento, toderia, servicios generales y jardinería requiere para su equipo de trabajo "Analista de Cartera", técnico, tecnólogo o profesional en contaduría pública, áreas administrativas o afines, con dos años de experiencia deseable en el cargo o cargos afines Liderar la gestión de cartera con un enfoque comercial, estratégico y colaborativo, asegurando el recaudo oportuno y eficiente de los pagos. Contribuir al flujo de caja de la empresa mediante relaciones cercanas con los clientes y el trabajo articulado con otras áreas internas para garantizar el cumplimiento de indicadores financieros clave. Formación académica : Profesional en administración, finanzas, contabilidad o áreas relacionadas. Gestión de Cartera (80% de su tiempo): Diseñar e implementar estrategias comerciales de cobro, adaptadas a las necesidades y características de cada cliente. Establecer relaciones sólidas y persuasivas con los clientes, asegurando comunicación directa con tomadores de decisiones. Trabajar de manera colaborativa con otras áreas para conocer a fondo a cada cliente, entendiendo sus particularidades y encontrando la mejor ruta para garantizar que los pagos se realicen a tiempo. Realizar visitas a clientes estratégicos cuando sea necesario, asegurando un seguimiento personalizado y eficaz. Estructurar y organizar el proceso de cobro, incluyendo clientes activos e inactivos, y garantizar la actualización de la información de cartera. Colaborar con el área jurídica para gestionar casos complejos, buscando soluciones rápidas y efectivas. Facturación (20% de su tiempo): Emitir y supervisar la facturación mensual, asegurando que todos los servicios sean debidamente facturados. Revisar y validar la facturación con información precisa y actualizada de los contratos y acuerdos con los clientes. Mantener controles estrictos para que ningún servicio quede sin facturar. AUDITORIA CONTABLE Experiencia: Mínimo 1 año gestionando cartera y cobrando para más de 100 clientes. Experiencia en procesos estructurados de cobro y manejo de indicadores de gestión (KPIs). Historial comprobable de trabajo por resultados y cumplimiento de metas. Condiciones Laborales: Salario Básico: $2.300.000. Bonificaciones por Cumplimiento: Entre $1.000.000 y $1.500.000 mensuales, sujetas al cumplimiento de indicadores clave. Estas bonificaciones representan una oportunidad significativa para aumentar los ingresos a partir de un desempeño exitoso. Lugar de trabajo: Zona Norte Lunes a viernes de 7 a 5:00 y sábados medio día Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía Funciones: Gestionar y analizar la cartera de clientes de la empresa. - Realizar un seguimiento detallado de las cuentas por cobrar y cuentas por pagar. - Generar reportes y análisis de la cartera, con el objetivo de optimizar los procesos internos. - Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para la reducción de riesgos y la maximización de los ingresos. - Brindar soporte y asesoramiento a los clientes con respecto a sus pagos y gestión de deudas. - Gestionar y mantener una cartera de clientes, asegurando la administración efectiva de cuentas. - Analizar y evaluar los informes financieros para identificar tendencias y patrones en el rendimiento de la cartera. Requisitos - Conocimientos sólidos en análisis financiero y gestión de carteras. -Manejo de programas o aplicativos contables - Capacidad para trabajar con herramientas y software de análisis financiero. - Habilidades avanzadas en Excel para el análisis de datos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Excelentes habilidades de comunicación y negociación para mantener relaciones sólidas con clientes y compañeros de trabajo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia