**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. Gestionar y apoyar integralmente la administración del proceso talento humano, selección, contratación, bienestar, formación. **Competencias **Estudios: Técnico o Tecnólogo en Gestion del Talento humano. Manejo de Excel, manejo indicadores de gestión. Preferiblemente que sea mujer. Salario $1.200.000 × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 50 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Viernes 7 am a 12 m y 2 pm a 6 pm - Sabido 7 am a 12 m **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Huila **Municipio** Neiva **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Técnica Profesional Sí TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO Tecnología Sí TECNCA EN GESTION HUMANA Y DESARROLLO COMUNITARIO Técnica Profesional Sí TECNOLOGIA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Tecnología Sí TECNICO EN RECURSOS HUMANOS Técnica Profesional Sí