Gestor comercial (america key account) Trabaja enINDRA COLOMBIA LTDA Somos una compañía global de tecnología,innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valorañadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía eIndustria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros,Seguridad y más. Descripción general ROL: GESTOR COMERCIAL (AMERICAKEY ACCOUNT) Administradora y/o Diseñador y/o Piloto y/o Auxiliarde Vuelo y/o Especialista en Marketing Digital y/o Publicidadencargado de gestionar el área comercial de GTA Colombia,atendiendo las necesidades de los clientes individuales (PilotosIndependientes) y Clientes Corporativos (Aerolíneas) con el fin deimpulsar las ventas y el crecimiento del negocio, agregando valor ala industria de la aviación comercial nacional e internacional. CUALIDADES: 1. Excelente comunicación 2. Entusiasta 3. Trabajo enequipo 4. Innovador 5. Creativo 6. Responsable 7. Trabajo bajopresión 8. Ordenado 9. Resiliente HABILIDADES: 1. Capacidad demostrar ofertas al cliente de forma clara y objetiva 2. Facilidadde lidiar con el rechazo 3. Gestión eficiente del tiempo 4. Persistencia inteligente y oportuna 5. Capacidad para generar einterpretar informes 6. Facilidad para manejar herramientastecnológicas y de marketing 7. Optimización creciente de su tiempo,generando eficiencia y productividad 8. Contar con un buenmarketing personal 9. Saber trabajar solo o en grupo OBJETIVO DELCARGO: Incorporar su capacidad normal de trabajo al desempeño delcargo de Gestor Comercial (America Key Account), así como laejecución de tareas complementarias y anexas de conformidad con losreglamentos, órdenes e instrucciones de la compañía. Se debemantener absoluta reserva sobre la información relacionada con laempresa, clientes y proveedores. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DELTRABAJADOR: 1. Realizar actividades de promoción y uso de redessociales para ofrecer los servicios de GTA. 2. Contactar clientesy/o posibles clientes usando los medios de comunicación necesarios.3. Definir metas, monitorear resultados y elaborar estrategias deventas. 4. Atender requerimientos de clientes potenciales yproporcionar información sobre programas aprobados. 5. Hacerseguimiento a clientes hasta cerrar las ventas. 6. Organizaractividades de promoción para clientes potenciales. 7. Gestionar elCommunity Manager en conjunto con el área de marketing de GTA. 8. Presentar informes mensuales a la Gerencia y Dirección Comercial.9. Realizar visitas y presentaciones necesarias a escuelasprimarias con convenios. 10. Elaborar cotizaciones mediante JotForm y enviarlas a los clientes. 11. Apoyar la gestiónadministrativa y financiera en actividades comerciales. 12. Gestionar, organizar y entregar el material del alumno. 13. Informar a los alumnos sobre el inicio y desarrollo de sus cursos.14. Solicitar la activación de Licencias CPAT con antelación. 15. Solicitar documentación de matrícula al alumno y archivarlacorrectamente. 16. Coordinar transporte y alojamiento con hotelespara alumnos del exterior. 17. Notificar matrículas al áreacontable y académica con antelación. 18. Gestionar pagos deentrenamientos contratados y reportarlos al área contable. 19. Mantener actualizada la base de datos del área comercial. 20. Supervisar contratos asignados por la empresa. 21. Responderconsultas de la compañía y oficina principal de Global TrainingAviation. 22. Responder por el inventario de muebles, equipos yherramientas asignados. 23. Cumplir requisitos de autoridadesaeronáuticas como UAEAC. 24. Cumplir normativas aplicables a lacompañía. 25. Desempeñar cualquier otra actividad asignadarelacionada con el cargo. 26. Portar implementos de seguridad eidentificación según disposiciones internas. 27. Conocer y cumplircon la política de seguridad operacional de la compañía. RESPONSABILIDADES: 1. Desempeñar sus funciones con eficiencia eimparcialidad. 2. Mantener buenas relaciones con clientes ycompañeros. 3. Guardar confidencialidad sobre la información de laempresa. 4. Dedicarse exclusivamente a las funciones del cargo. 5. Reasumir funciones tras permisos o vacaciones. 6. Entregar informesperiódicos a clientes y proveedores. 7. Cumplir con las órdenes desus superiores. 8. Respetar normas de seguridad y conservación debienes. 9. Participar en capacitaciones y desarrollo personal. 10. Abstenerse de poner en riesgo la seguridad de la empresa. 11. Noaprovecharse indebidamente de la relación comercial con clientes yproveedores. 12. No realizar actividades comerciales personales enel sitio de trabajo. 13. Mantener un alto estándar de conductamoral y ética. REQUISITOS: Experiencia mínima de dos (2) años encargos similares relativos a la aviación. CONDICIONES LABORALES:Lugar de trabajo: Bogotá Modalidad: Presencial Tiempo: CompletoContrato: A término indefinido Salario: A convenir segúnexperiencia #J-18808-Ljbffr Accounting