Acerca de Redcol Fundada en 2013, Redcol es unaorganización privada que cree en el potencial de los niños yjóvenes para transformar la sociedad en un mundo mejor. Por ello,provee educación de calidad con estándares globales y valoresuniversales como un derecho fundamental, formando seres integrales.Redcol agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con másde 7,000 estudiantes. Es el resultado del esfuerzo de educadores yempresarios que creen en la educación y en la formación de seresintegrales para el futuro de Colombia y Latinoamérica. Descripcióndel cargo Misión: Ejecutar procesos de reclutamiento, selección,contratación, inducción, bienestar laboral, evaluaciones dedesempeño y novedades de nómina. Funciones: 1. Cumplir con loslineamientos del Holding en procesos de Talento Humano. 2.Garantizar que el personal del Colegio esté completo para cumplirlos objetivos académicos. 3. Participar en la presupuestación yseguimiento de los costos de personal. 4. Realizar requisiciones depersonal, validar presupuestos y gestionar solicitudes depublicación laboral. 5. Seleccionar y contratar personal idóneo,asegurando cumplimiento de requisitos legales y desarrollo deplanes de carrera. 6. Certificar a líderes en entrevistas deselección. 7. Gestionar preavisos, periodos de prueba ydocumentación migratoria para personal extranjero. Requisitos -Profesional en ciencias humanas o administrativas, conespecialización en áreas afines. - Al menos 3 años de experienciaen protección infantil. Proceso de selección El proceso se realizaa través de Aira, una plataforma de reclutamiento. Para postularte,debes: 1. Postular a la oferta. 2. Revisar tu correo electrónico.3. Ingresar a Aira y responder las preguntas o pruebas solicitadas.Si tu perfil es adecuado, te contactaremos por email para continuarcon la etapa presencial. #J-18808-Ljbffr