RESPONSABILIDADES PRIMARIAS: - Contratar nuevos miembros del equipo de servicio técnico en conjunto con e departamento de Recursos Humanos y dentro del presupuesto. - Incorporar nuevos miembros al equipo de servicio técnico, brindando capacitación en todas las áreas de práctica relevantes con la seguridad de los empleados como la máxima prioridad. - Supervisar, asesorar y evaluar el desempeño de los empleados utilizando las herramientas de software proporcionadas (BambooHR) - Informar todas las instalaciones y actividades de mantenimiento en el sistema de órdenes de trabajo de la empresa para rastrear y resolver problemas de salud del equipo implementado. - Ayudar a mejorar los manuales de instalación, guías de solución de problemas, etc., incluidos los diagramas de integración electrónicos e hidráulicos, y convertirlos al español cuando sea necesario. **Requisitos**: - Al menos 5 años de experiência manejando equipos de campo. - Fuertes habilidades de comunicación para la comunicación interna y con el cliente. - Fuertes habilidades organizativas para el desarrollo e implementación de nuevos sistemas corporativos. - Conocimiento de componentes eléctricos y cableado. - Conocimiento de líneas de combustible y accesorios hidráulicos. - Habilidades de mecánica en equipo pesado. - Actitud de seguridad primero - Español e inglés fluidos Salario acorde a experiência Prestaciones de ley Contratación directa por la empresa Zona de trabajo cerrejon Colombia Disponibilidad para viajar constantemente Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $50.000.000 - $60.000.000 al mes Experiência: - comunicación interna y con el cliente: 3 años (Obligatorio) - líneas de combustible y accesorios hidráulicos: 3 años (Obligatorio) - manejando equipos de campo: 5 años (Obligatorio) - Conocimiento de componentes eléctricos y cableado: 3 años (Obligatorio) Idioma: - Ingles Avanzado (Obligatorio)