PLANEADOR PRODUCCIÓN CORTO PLAZO [TEQ864]

L'oréal


¿Te apasiona la manufactura y el mundo de la belleza? ¿Quieres ser parte de una de las multinacionales más importantesdel mundo? ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando! EnL'Oréal, la multinacional #1 de belleza, creemos que a través de labelleza transformamos las vidas de nuestros clientes. En nuestraplanta de producción trabajarás con las marcas líderes enmaquillaje. ¡Únete a nuestro equipo de Producción! Nos encontramosen la búsqueda de nuestro/a siguiente Planeador/a de corto plazo ennuestra Planta de Colombia. Si eres profesional en IngenieríaIndustrial, química o mecánica, logística Industrial,Administración de empresas o afines y tienes experiencia en controlde planeación de producción, ¡Postúlate! Principales funciones: Garantizar la precisión y actualización de los datos relacionadoscon la planificación a corto plazo: fórmulas, series técnicas,matriz de configuración, etc. 2. Gestionar el stock a granel. 3. Seguir la ejecución del plan de producción y los motivos de su noejecución. Proporcionar una planificación optimizada de lasherramientas de PU, respetando las reglas y procedimientos paraevitar infracciones. 5. Ajustar la planificación de producción parael mes en curso, m + 1 y m + 2, respetando el ciclo deplanificación mensual. 6. Participar en reuniones, grupos detrabajo o proyectos multidisciplinarios para contribuir a mejorarel embalaje o la fabricación. Requisitos: 1. Profesional enIngeniería Industrial, química o mecánica, logística Industrial,Administración de empresas o afines. 2. Experiencia mínima de unaño en áreas de producción o afines. Manejo de sistema SAP. 4. Excel Intermedio - Avanzado. Perfil deseado: ¡Las cosas nosiempre salen como queremos! Pero no te detienes y aceptas losdesafíos con pasión y siempre con una sonrisa. 2. Eres un lídernato, con carisma y la personalidad para inspirar a los demás aalcanzar metas y trabajar en equipo. Ser estratégico,anticiparse a las necesidades del negocio y encontrar solucionesrápidas y efectivas. 4. Controlar los riesgos y gestionar de maneraresponsable. Nos comprometemos a garantizar procesos decontratación inclusivos y a promover la contratación y promoción decada candidato de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbeestrictamente la discriminación contra cualquier solicitante deempleo por motivos de género, orientación sexual, discapacidades,origen socioeconómico, condiciones de salud, edad, religión u otrascaracterísticas protegidas por la ley. #J-18808-Ljbffr

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