**Perfil Profesional**: **Formación**: Tecnólogo o profesional en áreas relacionadas, como administración, industrial, contable u otros afines. **Experiência**: - Mínimo 2 años de experiência en el sector industrial, demostrando habilidades en: - Gestión de nómina, preferiblemente utilizando software como Siigo pyme. - Excel avanzado. - Administración de seguridad social a través de plataformas en línea. - Tareas administrativas como transcripción, radicación, cobros y recobros de incapacidades por PQR. - Valoración de experiência en gestión de procesos disciplinarios, selección masiva, contratación y manejo de dotación de personal. **Funciones adicionales**: - Coordinación y ejecución de actividades relacionadas con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de normativas laborales. - Apoyo en la elaboración de informes y reportes relacionados con el área de recursos humanos. - Colaboración en la implementación de políticas y procedimientos internos de recursos humanos. - Participación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de planes de capacitación para el personal. - Colaboración en la coordinación logística de eventos y actividades corporativas. **Horarios**: - Horarios estándar de oficina. **Salario**: - Ofrecemos un salario competitivo de 1.800.000 COP mensuales, más un auxilio de transporte de 162.000 COP. **Disponibilidad para viajar**: - Se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente, adaptándose a las necesidades específicas del puesto. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta $1.800.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - ¿Tienes algún inconveniente para trasladarte al lugar de trabajo por centro abastos y/o para realizar viajes eventuales dentro del territorio nacional? - Cuál es tu lugar de residencia actual y qué tan cerca está de centro abastos? - ¿Posees un vehículo propio y tienes licencia de conducir válida? - ¿Has tenido experiência en la gestión de procesos disciplinarios, selección masiva y contratación de personal? Si es así, ¿podrías proporcionar ejemplos específicos? - ¿Podrías describir tu experiência en la gestión de seguridad social, incluyendo aportes en línea y manejo de incapacidades? - ¿Qué tipo de software has utilizado para el manejo de nómina y cuál es tu nível de dominio en Excel? - ¿Cuál es tu formación académica y cómo se relaciona con el sector de recursos humanos? - Actualmente se encuentra laborando? - Número de whatsapp - Cédula // fecha de expedición