Coordinador Comercial En Human BPO, buscamos un líder comercial que impulse la estrategia de ventas y optimice la eficiencia operativa en el mercado. Descripción del Puesto Liderar y motivar a un equipo de ventas para maximizar las ventas y asegurar el cumplimiento de metas. Supervisar el recaudo de cartera y implementar estrategias de prospección y segmentación de clientes. Funciones y Responsabilidades 1. Dirigir un equipo de 6 a 10 personas, incluyendo vendedores en punto de atención y vendedores de calle. 2. Impulsar a los vendedores a buscar clientes potenciales y alinearlos con la estrategia comercial. 3. Supervisar el recaudo de cartera y asegurar que cada asesor cumpla con su responsabilidad. 4. Implementar estrategias de prospección y segmentación de clientes mediante recorridos estratégicos. 5. Planificar y optimizar las rutas de ventas para maximizar la eficiencia y cobertura de mercado. 6. Asegurar el cumplimiento de indicadores de desempeño, incluyendo metas de ventas y recaudo de cartera. 7. Identificar necesidades de formación y brindar entrenamiento al equipo para fortalecer sus habilidades. 8. Coordinar la rotación de horarios y garantizar un adecuado funcionamiento del punto de atención. 9. Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para aumentar la participación en el mercado. 10. Realizar informes de gestión y seguimiento de resultados al equipo directivo. Requisitos 1. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en sectores relacionados (automotriz, autopartes, repuestos, etc.). 2. Conocimientos en venta consultiva y atención al cliente. 3. Experiencia en manejo de indicadores comerciales. 4. Disponibilidad para realizar recorridos en campo. 5. Pasión por el sector automotriz, especialmente carros y motos. Ventajas - Contrato a término fijo por 3 meses renovable (con posibilidad de cambio a indefinido). - Salario básico entre $2.800.000 + comisiones garantizadas al inicio.