**Hola!** **Desde Cariola Group, nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan ganas de direccionarse como Entrenador | Training de ventas.** * Nuestra empresa promueve la salud ofreciendo productos de origen natural. Con matriz en la ciudad de Miami, Florida contamos con más de 350 empleados alrededor del mundo. Somos pioneros de la Medicina Natural en el Mercado Hispano en EEUU, con presencia continua desde hace 18 años. * * Dirigimos la búsqueda de Entrenador | Formador | Training de ventas, con estilo (Visionario y Coach en ventas semi-consultivo o venta agresiva comercialmente). Con objetivos de: - Objetivos de venta asignado al equipo Comercial - Objetivos de mix de Productos sobre campañas comerciales y/o cartera de clientes - Objetivos de Calidad de Gestión Comercial (Cuantitativa y cualitativa) - Desarrollador de RRHH((Fijar liderazgo + Sepa el estado individual de cada vendedor + Analítico de los RRHH (Panel de análisis)) * * Trabajo diario * * - Implementación y asignación de las Acciones Comerciales definidas en el plan estratégico - Trabajo de campo (Role play y Auditorías) detectando oportunidades y generando propuestas de mejora. - Identificar las distintas necesidades del equipo y generar propuestas de mejora continua (Esquema de Supervisión - Líder) - Ser una herramienta eficaz de apoyo comercial: Coaching a los vendedores y soporte de capacitación constante. - Ejecución del Plan de Gestión de Ventas: Planificación de campañas, seguimientos de KPI de ventas, KPI de Calidad. - Ejecución del Plan de supervisión (Diario - Semanal-Mensual). - Actuar como asesor de los vendedores y proporcionarles consejos útiles para afrontar los retos relacionados con el trabajo por objetivos. - Incorporar y formar a los nuevos vendedores a lo largo de la capacitación inductiva. - Identificar las necesidades de formación individuales y de equipo. - Desarrollar material educativo, incluyendo presentaciones, guiones de ventas y estudios de casos. - Diseñar cursos de formación utilizando la gamificación, las actividades de juego de rol y la simulación de trabajos. - Recoger los comentarios de los alumnos, los directivos y los instructores sobre todos los programas de formación. - Establecer objetivos anuales de aprendizaje y desarrollo para el equipo de ventas. - Mantener los registros actualizados del plan de estudios y el material educativo. - Evaluar el rendimiento de los empleados después de cada formación. - Elaborar informes técnicos de las capacitaciones realizadas. - Desarrollar un Plan de Seguimiento de los vendedores en los primeros días de venta en plataforma. - Elaborar informes de satisfacción del vendedor con relación a su proceso formativo comercial. * * **Requisitos**: - Computadora PC con Windows (las computadoras Mac no son compatibles con nuestro software). - Mínimo de 2048 MB de RAM (4 GB de memoria) y 30 megas de Internet. - Proveedor de servicios de Internet con servicio de "banda ancha" por cable. - Experiência en ventas 2 años (Productos Semi consultivos: Preferencia) - Experiência como entrenador o formador de ventas, o funciones similares de 4 años. - Experiência en la atención de campañas on-line (Call center). * * Habilidades y conocimientos solicitados: - Conocimiento de Mercado - Técnicas de comercialización y negociación - Técnicas de enseñanza y metodología del aprendizaje. - Conocimiento de Software de gestión del aprendizaje. - Conocimientos en procesos comerciales - Informática-Office - Coaching - Improvisación e Iniciativa - Liderazgo y comunicación - Organización y planeamiento * * Condiciones - Modalidad remota. - Horario rotativo. * Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: $160.000 - $200.000 al mes Consideraciones ante el COVID-19: Trabajo 100% remoto