En nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un Auxiliar de Atracción de Talento. Responsabilidades: - Apoyar el servicio de selección y desarrollo para todos los niveles de la compañía de acuerdo a las instrucciones del jefe inmediato. - Gestionar el cumplimiento a los ANS que se tienen para los procesos. - Apoyar el proceso de reclutamiento y atracción del talento requerido, a través de las diferentes alternativas existentes como, portales virtuales, empresas temporales y demás. - Acompañar los procesos de valoración de candidatos definidos por la compañía. - Realizar el proceso de retroalimentación de la valoración al personal cuando aplique. - Realizar el proceso de valoración psicotécnica de los candidatos que se encuentran en el proceso de atracción del talento. - Realizar entrevistas de retiro al personal que renuncie de manera voluntaria a la Compañía. - Recopilar datos sobre tendencias culturales, comportamientos y actitudes dentro de la compañía. - Apoyar proyectos culturales que fomenten la participación y el enriquecimiento cultural de la compañía. Requerimientos: - Título tecnólogo o profesional el gestión humana o psicología. - Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento - Conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - Residencia o disposición para trabajar en el norte de Bogotá. Nivel de educación: - Tecnologo o profesional Sectores laborales: - Recursos Humanos - Construcción e infraestructura - Ofrecemos: - Salario: A convenir ⏰Horario: Lunes – Viernes 1 día de trabajo en casa. - Tipo de contrato: Indefinido - Lugar de trabajo: Norte de Bogotá - Fondo de empleados - Postúlate Ahora!