Descripción del Puesto Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un administrador o encargado de puntos de venta con al menos 3 años de experiencia liderando procesos en puntos de venta del sector retail y supervisando puntos en la zona. Las funciones incluyen: Análisis bisemanal de ventas y registros, análisis del comportamiento del punto, notificación de alertas por decrecimiento o incumplimiento de metas al equipo comercial. Capacitación y presentación del portafolio de productos y servicios del punto de venta (PDV). Garantizar la implementación del portafolio en los puntos asignados. Revisión y consolidación de informes y experiencia en el punto de venta. Revisión y consolidación de la experiencia y garantizando la ejecución de planes de acción para mejorar las novedades evidenciadas. Condiciones Contrato por obra o labor. Salario básico de $1.560.000 más comisiones, pudiendo oscilar entre 3.5 y 6 millones de pesos. Los primeros tres meses se garantiza un total de 4.2 millones incluyendo el básico. Las comisiones se basan en incrementos en ventas y cumplimiento de presupuesto. Debe poseer vehículo, moto o carro, y recibir un auxilio de rodamiento de $1.2 millones. Requisitos Ser profesional en áreas comerciales o afines. Contar con al menos 3 años de experiencia supervisando puntos de venta. Poseer medio de transporte propio. Si cumple con el perfil y la experiencia requerida, puede aplicar. Contratación inmediata. #J-18808-Ljbffr