Buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de Especialista de Marca cuyo objetivo es construir, mantener y fortalecer la identidad y percepción de la marca en los países donde operamos. El rol es clave para asegurar que todos los elementos de comunicación y estrategia cumplan los lineamientos de branding y el tono comunicacional de la marca corporativa, esto con el objetivo de alcanzar las metas de posicionamiento y recordación de marca, fidelización de clientes y entendimiento del consumidor. Funciones: Liderar el desarrollo y mantenimiento de los distintos componentes de la marca Desarrollar la estrategia y el despliegue de campañas de marketing regionales Estudio de Posicionamiento de Marca Investor Conference: acompañamiento en el branding del evento, articulación para las campañas digitales, apoyo en la recolección de las presentaciones para los días de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con el diseño y actualización de cifras del material comercial Junto con los diseñadores asegurar el cumplimiento de la estructuración y actualización de formularios que utilizan los negocios a nivel regional, incluido ASB, en su gestión comercial (Vinculación, Conocimiento, Cartas de Adhesiones, entre otros) Junto con el área de Legal y la firma especializada en la propiedad intelectual, velar porque se cumplan los requerimientos legales del registro y uso de marca en cada uno de los países donde operamos. Brindar soporte a las iniciativas del CoE de experiencia al cliente, en torno a la experiencia de la marca Requisitos Estudios: Comunicador Social, Publicista Experiencia: Marketing, Comunicación, Posicionamiento, Banca y Finanzas Idiomas: Inglés opcional. Software: Excelente manejo de los sistemas de información (Excel, Powerpoint). Sistemas de comunicación masiva y funcionalidades de plataformas de email marketing Otros conocimientos y habilidades: bueno con los números, ordenado, metódico con habilidades interpersonales que facilite la buena comunicación entre las áreas, buena redacción y ortografía. Competencias: Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, planificación y organización, foco en la obtención de resultados, colaboración, impacto e influencia, autocontrol, foco en el cliente, confianza en sí mismo, integridad. Alta tolerancia a la frustración.