Se busca un profesional técnico o tecnólogo en administración de empresas, psicología o gestión del talento humano para ocupar el cargo de Analista de Gestión de Talento. Se requiere experiencia en administración de empresas, psicología y gestión del talento humano. Responsabilidades: Realizar proceso de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y evaluación de desempeño del personal. Dirigir y controlar la seguridad y salud en el trabajo. Evaluar y mejorar las políticas y procedimientos laborales. Habilidades y cualificaciones requeridas: Experiencia mínima de 2 años en analista de talento humano. Conocimientos en nomina, liquidación de planilla de seguridad social y legislación laboral. Tolerancia a la frustración y resolución de conflictos. Otros requisitos: Disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera. Hora de trabajo: lunes a viernes de 7:00AM a 5:30PM.