Cumplir con las metas establecidas en su presupuesto en cuanto a apertura de nuevos convenios y fidelización y crecimiento se refiere. Tener comunicación constante con cada convenio para conocer sus inquietudes, quejas y sugerencias para mejorar nuestros servicios e incrementar las ventas. . Identificar oportunidades en el mercado y celebrar convenios con entidades jurídicas, desarrollando relaciones de largo plazo Asistir a las reuniones programadas por el Director de Convenios y Alianzas, eventos, actividades tendientes al seguimiento del plan de trabajo Realizar un plan de trabajo mensual que incluya plan de visitas y cierres potenciales para el cumplimiento del presupuesto del mes. Garantizar el correcto diligenciamiento de los formatos, documentos, e informes inherentes a su cargo, para desarrollar cada uno de los negocios según los procedimientos establecidos, velando por su adecuado manejo. Mantener actualizada la base de datos de convenios de acuerdo con los lineamientos y herramientas establecidos por la compañía. Asesorar de manera profesional y objetiva a los clientes potenciales y actuales, detectando sus necesidades y los productos que se ajusten a las mismas Realizar acompañamiento permanente a las convenios aperturados y asignadas con el fin de fidelizarlos, ejecutando las actividades en pro de su crecimiento. Diligenciar de manera diaria y oportuna la gestión comercial realizada en las herramientas y formas requeridas por el lider (PIPELINE, CRM) Gestionar el contacto con las empresas para ayudar a estabilizar su cartera y garantizar que las Alianzas se encuentren al día Descripción: Descripción de la Vacante Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Convenios altamente motivado y comprometido, que desee unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C.. Si tienes pasión por las ventas y la gestión de relaciones, esta es tu oportunidad para brillar. Funciones Principales Como Ejecutivo de Convenios, tus responsabilidades incluirán: - Cumplir con las metas establecidas en tu presupuesto, enfocándote en la apertura de nuevos convenios y la fidelización de los existentes. - Mantener comunicación constante con cada convenio para conocer sus inquietudes, quejas y sugerencias, mejorando así nuestros servicios e incrementando las ventas. - Identificar oportunidades en el mercado y celebrar convenios con entidades jurídicas, desarrollando relaciones de largo plazo. - Asistir a reuniones programadas por el Director de Convenios y Alianzas, así como a eventos y actividades relacionadas con el seguimiento del plan de trabajo. - Realizar un plan de trabajo mensual que incluya visitas y cierres potenciales para cumplir con el presupuesto del mes. - Garantizar el correcto diligenciamiento de formatos, documentos e informes necesarios para el desarrollo de los negocios según los procedimientos establecidos. - Mantener actualizada la base de datos de convenios de acuerdo a los lineamientos de la compañía. - Asesorar de manera profesional a los clientes potenciales y actuales, detectando sus necesidades y productos que se ajusten a ellas. - Realizar acompañamiento permanente a los convenios aperturados para fidelizarlos y ejecutar actividades que promuevan su crecimiento. - Diligenciar de manera diaria y oportuna la gestión comercial en las herramientas requeridas por el líder (PIPELINE, CRM). - Gestionar el contacto con las empresas para estabilizar su cartera y garantizar que las alianzas estén al día. Requisitos Para postularte, es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en roles similares. - Educación: Título universitario completo. - Tipo de contrato: Contrato por obra o labor. - Jornada: Tiempo completo, 7.8 horas diarias, 47 horas semanales. Ofrecemos Un salario competitivo de $1,800,000 y la oportunidad de crecer dentro de una empresa dinámica y en constante evolución. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de nuestra organización, ¡te invitamos a postularte!