Que tenga conocimiento en programa siigo, liderazgo, eficiencia, adaptabilidad, toma de decisiones y aptitud para trabajar en equipo Coordinar y supervisar al equipo de trabajo (cajeros, vendedores, auxiliares, etc.). Asignar turnos y horarios laborales. Motivar al equipo y resolver conflictos internos. Capacitar y evaluar al personal. Supervisar el ingreso y salida de mercancía. Validar inventarios físicos y sistematizados. Reportar productos agotados, vencidos o deteriorados. Coordinar pedidos con proveedores.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia Conocimientos: Adaptación al cambio