Acerca del Puesto Estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo del Talento. Esta posición es fundamental para la estrategia de crecimiento organizacional, ya que implica liderar procesos de selección y reclutamiento para identificar y atraer talento adecuado. Además, se enfoca en desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo profesional y programas de capacitación para el crecimiento del equipo. Responsabilidades Principales Liderar el proceso de selección y reclutamiento de personal. Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo profesional y programas de capacitación. Supervisar y gestionar el ciclo 360 de evaluación de desempeño. Implementar metodologías de gestión de talento para evaluar y gestionar el rendimiento y el potencial de crecimiento del equipo. Facilitar y gestionar el proceso de People Review para identificar y planificar el desarrollo del talento. Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado. Experiencia previa en selección y reclutamiento de personal. Conocimiento de metodologías de gestión de talento. Habilidad para establecer y seguir objetivos SMART. Inglés Avanzado conversacional.