Descripción del Puesto Buscamos un perfil senior con amplia experiencia como Digital Analytics Specialist ubicado en LATAM. Responsabilidades Clave: - Liderar la estrategia de medición y análisis de campañas multicanal (Meta, Google, YouTube, TikTok, programática, email marketing). - Diseñar y mantener la arquitectura de datos y tracking (eventos, UTMs, parámetros personalizados, conversión offline/online). - Gestionar y evolucionar dashboards ejecutivos para stakeholders clave, incluyendo comité de dirección. - Identificar insights accionables para optimizar CAC, LTV, ROAS y performance general de medios. - Auditar y asegurar la calidad del dato en plataformas de analítica (GA4, GTM, CRM, CDP). - Colaborar directamente con el equipo de growth, media buyers, producto y BI para iniciativas de data-driven growth. Requisitos: - +3 años de experiencia comprobada en analítica digital avanzada. - Dominio experto de GA4, GTM, Google BigQuery, Google Data Studio / Looker Studio. - Experiencia en entornos de alto volumen de datos (e-commerce, SaaS, marketplace o agencias digitales grandes). - Capacidad de liderar procesos de atribución multicanal, análisis cohortes y segmentación avanzada. - Excelente criterio de negocio y orientación a impacto financiero de las decisiones. - Inglés profesional, mínimo B2 (capacidad de presentar a equipo global o stakeholders externos). Plus Deseables: - Certificaciones en Google Ads, Meta, Data Studio o SQL. - Experiencia implementando Customer Data Platforms (CDPs) como Segment o Bloomreach. - Background en ciencia de datos o modelos predictivos para forecasting de campañas. Nuestra Oferta - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa joven y dinámica. - Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral. - Salario acorde a valía del candidato Proceso de Selección - Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que no te quitará más de 20 minutos. - Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets. - Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO