(V-955) | AUXILIAR EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

Importante Grupo


**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores. Realizar actividades de articulación con la gestión ambiental en el manejo integral de residuos, así como identificación, fuentes, clasificación y aprovechamiento de estos. Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo. Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo. Apoyar la implementación, registro y seguimiento del sistema y programas de gestión de seguridad ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial. - Inspecciones de seguridad, recibida por observaciones de empleados, etc. - Promover la eficacia de los programas de gestión del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y los controles de los procesos para minimizar los peligros, riesgos e impactos ambientales de la organización. - Mantiene los procedimientos e instructivos necesarios para la operatividad del sistema de SST **Habilidades** TOMA DE DECISIONES, EMPODERAMIENTO, ORIENTACION AL RESULTADO, PLANIFICACION Y ORGANIZACIÓN**Competencias **Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo, con licencia× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 18 **Número de vacantes** 2**Candidatos para entrevistar** 15 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** Lunes a jueves 7 a 5 jueves de 7 a 3 sabado de 7 a 12 **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia**Municipio** Medellín**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente

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