Administrar y hacer seguimiento del area de recursos humanos enfasis en la gestión de documentación, atención al cliente interno, apoyo en procesos de selección, afiliacion,contratación, mantenimiento de registros del personal, y asistencia en la gestión de horas extras y beneficios, entre otras tareas administrativas y desarrollo de la empresaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - 1 año de experiencia - Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos