ASESOR COMERCIAL - VEHICULOS (GGW-879)

Empresa Reconocida


¿Te apasionan las ventas y el mundo automotriz? ¿Tienes experiencia comercial y te encanta conectar con clientes en espacios dinámicos? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? Un asesor comercial con experiencia en venta de vehículos, que combine habilidades de persuasión, servicio al cliente y adaptabilidad. El rol incluye atención en vitrinas y presencia en centros comerciales, por lo que valoramos tu disposición para trabajar en diferentes puntos de la ciudad. Responsabilidades del Asesor Comercial - Atender clientes en vitrinas y centros comerciales, brindando asesoría personalizada sobre vehículos disponibles. - Realizar seguimiento a prospectos, desde el primer contacto hasta el cierre de la venta. - Cumplir metas mensuales de ventas, manteniendo un enfoque constante en resultados. - Gestionar cotizaciones, documentación y trámites de venta, asegurando precisión y agilidad. - Participar en activaciones comerciales, ferias y eventos promocionales en diferentes puntos de la ciudad. - Mantener relaciones sólidas con clientes, fomentando la fidelización y recomendaciones. - Utilizar herramientas digitales para el registro de clientes, seguimiento de oportunidades y reportes de gestión. - Actualizarse constantemente sobre el portafolio de vehículos, promociones y condiciones comerciales. Ubicación - Medellín, con rotación entre vitrinas y centros comerciales. Horarios de centros comerciales y en vitrina de 8:00 a.m. – 5:30 p.m. -Domingos y festivos rotativos según programación. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en venta de vehículos (autos, motos o similares). - Excelente actitud comercial y orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. - Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de venta. Oferta - Contrato a término fijo Salario: básico ($1.423.500) + comisiones competitivas. - Oportunidad de crecimiento en una marca reconocida. - Formación continua en productos y técnicas de venta.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia - Conocimientos: CRM, Gestión de ventas, Microsoft Office

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