Coordinador (a) unidad administrativa para trabajarcon cideim Icesi forma profesionales en 30 programas de pregrado, 1doctorado, 33 maestrías, 23 especializaciones médico-quirúrgicas y21 especializaciones. Además, gracias al estrecho vínculo con lasempresas, se diseñan diplomados y programas a la medida de c...Descripción general La Corporación CIDEIM con domicilio en laciudad de Cali, Valle busca Profesional en Ingeniería Industrial oprofesional en áreas administrativas, con habilidades de trabajo yliderazgo en equipo, comunicación efectiva y gestión estratégicaalineada con las políticas institucionales. Se busca una personacon capacidad de planeación y organización, alto grado deadaptabilidad y pensamiento crítico ante los desafíos, así comointegridad y compromiso. Su principal función será supervisar ycoordinar la gestión administrativa, con énfasis en la gestiónhumana y la gestión de calidad, garantizando el cumplimiento de losobjetivos estratégicos y políticas institucionales, y elmejoramiento continuo. Apoyar en la formulación de políticas,procedimientos y proyectos institucionales. Apoyar a la Gerencia yDirección en las actividades relativas a trámites legales depredios propiedad de la Institución. Gestionar la renovación yseguimiento de convenios institucionales con otras instituciones.Apoyar la estructuración de nuevos convenios y asegurar su correctoarchivo y disponibilidad. Principales responsabilidades: 1.Asesorar y gestionar las actividades relativas a la estructuraorganizacional. 2. Coordinar y controlar los procesos de selección,contratación, compensación, permanencia y bienestar del personal.3. Coordinar las actividades relativas a los convenios y beneficiosde los colaboradores para capacitación. 4. Gestionar procesosdisciplinarios, atención de auditorías de gestión humana ydesvinculación de personal. 5. Diseñar e implementar loscomponentes del Sistema de Gestión de Calidad –SGC para lainstitución. 6. Supervisar el cumplimiento de normativas yrequisitos institucionales, incluyendo habilitación (Resolución3100 de 2019) y Buenas Prácticas Clínicas (Resolución 2378 de2008). 7. Coordinar auditorías internas y externas, así como ladocumentación institucional que hace parte del SGC. 8. Coordinar laimplementación y actualización del Sistema de Gestión de Seguridady Salud en el Trabajo. 9. Supervisar programas de prevención deriesgos y cumplimiento ambiental. 10. Gestionar el presupuesto delas áreas a su cargo. Formación y habilidades complementarias: 1.Dominio del idioma inglés (Nivel intermedio o avanzado). 2.Procesos y normatividad de Gestión Humana. 3. Procesos ynormatividad asociada a habilitación y Buenas Prácticas Clínicas.4. Sistemas HSEQ (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001/ OHSAS 18001) yAuditorias Internas (ISO 19011). 5. Manejo avanzado de MicrosoftOffice (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Deseable: Conocimientosde Microsoft Visio. 6. Integridad, liderazgo, trabajo en equipo,credibilidad técnica, orientación a resultados y planeación yorganización. Con el envió de tus datos personales autorizas alpotencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para laoferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento dedatos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participargratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas dedinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador antecualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidencialescontáctanos a: [email protected] #J-18808-Ljbffr